5 punten die wij belangrijk vinden voor een account-manager:

1. Oprecht nieuwsgierig. Wanneer je oprecht nieuwsgierig bent naar anderen ben je niet met jezelf bezig. Want in verkoop draait het niet om jou maar om de klant. Dus open vragen stellen en luisteren. Want hoe meer je weet, hoe meer je kan betekenen voor die ander. Luister naar het probleem en/of de behoefte en bedenk de oplossing. De ander staat centraal. Alleen de ander.

2. Prettig aura. Ja, daar selecteren wij op! Omdat dit mega belangrijk is en vaak wordt onderschat. Je stuurt toch ook geen vervelende mensen op je familie af, waarom dan wel naar je klanten? Want als wij graag bij jou in de buurt zijn, dan zijn onze klanten dat ook. En klanten in de buurt, dat is geld.

3. Ego opzij. Het draait niet om jou. Maar om die ander en het succes is van iedereen. Dus eerst dat, dan jij. Mensen werken graag samen met mensen die de ander succes gunnen. Dit geldt dus ook voor klanten; wanneer hun succes jouw succes is.

4. Halfvol of half leeg. Je kent ze wel. Van die mensen die altijd in problemen denken. Die willen wij dus niet! Uiteindelijk moet de deal gesloten worden. Dus wij willen focus op de oplossing. Is bij jou het glas halfleeg of halfvol?

5. Niet mee lullen. Dit is een verademing. Iemand die benoemt hoe het is. Niet mee lullen, maar constateren. Niet moeilijk doen over eigen zwaktes. Wel geloof in eigen kunnen. Niet nep lachen om slechte grappen, wel luisteren als je geen idee hebt. Niet onnodig bot zijn. Wel doorvragen op rode vlaggen. Volgens mij kunnen we stoppen..toch? Punt is duidelijk.

Tot slot…

Wij weten dat jullie er zijn! Echte verkopers waarvoor de klant het allerbelangrijkst is. Niet jouw visitekaartje of een auto van de zaak. Het is een vak, een echt vak. Wanneer je op dit punt in de tekst bent gekomen en nog niet bent afgehaakt, is er herkenning. Neem contact op.

Wat vragen wij:

• full-time

• minimaal 4 jaar werkervaring als accountmanager of vergelijkbare rol in de buitendienst,

• commerciële ervaring in de kappers branche is een pre,

• creëren van new business en uitbreiden van bestaande relaties,

• samenwerken met marketing en commerciële binnendienst om de klantenservice te optimaliseren.

• op een vriendelijke manier brutaal en met het lef om te vragen om de getekende order.

Wat bieden wij:

• zeer aantrekkelijke provisieregeling,

• een goede pensioenregeling,

• leaseauto, laptop en telefoon van de zaak,

• 25 vakantiedagen,

• personeelskorting op producten.

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Stuur dan zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief naar vacature@beautybrands.nl of neem voor meer informatie rechtstreeks contact op via: 013 - 7200817